Berkolaborasi Dengan Karyawan

Memprioritaskan Keselamatan di Atas Segalanya

Lingkungan kerja yang aman dan sehat sangat penting untuk operasi bisnis yang berkelanjutan dan untuk menarik individu-individu yang termotivasi dan berketerampilan tinggi.

LANDU berdedikasi untuk mengembangkan budaya keselamatan yang bertujuan untuk menghilangkan cedera pada karyawan dan pihak ketiga, serta mencegah kerusakan material akibat aktivitas kami. Tujuan ini dicapai melalui manajemen risiko yang efektif, upaya pencegahan cedera dan penyakit yang sistematis, serta keterlibatan karyawan yang komprehensif.
 
Keselamatan merupakan elemen inti dari semua operasi di LANDU, yang didorong oleh pendekatan proaktif yang mencakup analisis pekerjaan yang aman, hambatan keselamatan, dan komitmen yang teguh terhadap prinsip "mengutamakan keselamatan."

Inisiatif Inklusi & Keberagaman

LANDU berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, beragam, dan inklusif yang membuka potensi penuh tenaga kerja global kami. Kami berusaha keras untuk menciptakan tempat kerja yang membuat semua orang merasa diterima dan diundang untuk berbagi ide dan menantang status quo. Komitmen ini memastikan bahwa semua karyawan selalu diingatkan untuk memperlakukan satu sama lain secara setara, tanpa memandang usia, ras, kewarganegaraan, identitas gender, atau orientasi seksual, serta berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan dengan cara yang sopan, bermartabat, dan saling menghormati saat kita bekerja sama untuk mencapai tujuan kita.

Kami akan terus menilai keragaman tenaga kerja kami, secara aktif memantau kemajuan kami, dan terus menantang diri kami sendiri untuk terus berkembang.

Terlibat dengan Komunitas Kami

Di LANDU, kami sangat mementingkan hubungan kami dengan masyarakat setempat, terutama di mana operasi dan pabrik kami berada. Kami secara teratur mengaudit kinerja setiap pabrik untuk memastikan masyarakat setempat mendapat informasi dan dilibatkan.
 
Meskipun fokus utama kami tetap pada penyediaan bahan kimia esensial secara aman dan bertanggung jawab serta menjaga dialog konstruktif dengan para pemangku kepentingan, inisiatif umpan balik dari masyarakat juga mengingatkan karyawan dan mitra kami akan komitmen kami kepada masyarakat luas.
 
Kami secara aktif berkolaborasi dengan karyawan, pelanggan, dan pemasok untuk mendorong kemajuan yang berkelanjutan. Berdasarkan kesukarelaan, partisipasi, dan donasi perusahaan, upaya ini memungkinkan kami untuk mendukung program pelibatan masyarakat, yang secara praktis membantu kami memenuhi tanggung jawab sosial kami.

Inisiatif Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

LANDU berkomitmen untuk memastikan bahwa kondisi kerja kami berdampak positif pada kesehatan karyawan kami dengan menyediakan lingkungan yang mendukung dan inklusif dengan tugas-tugas yang bermakna dan umpan balik yang berkelanjutan dari rekan kerja dan manajer.

Tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) kami merupakan elemen mendasar dari "komitmen dan kontribusi kami terhadap masa depan yang berkelanjutan", di mana kami berupaya untuk melibatkan karyawan, komunitas, dan masyarakat untuk mendorong kemajuan bersama. Pendekatan kami bersifat pragmatis, berlandaskan pada kesukarelaan, partisipasi, dan donasi perusahaan, sehingga memungkinkan kami untuk mendukung inisiatif pelibatan masyarakat.

 

HUBUNGI KAMI

Dapatkan sampel gratis, dan informasi penawaran