Spolupráca so zamestnancami

Uprednostňovanie bezpečnosti pred všetkým

Bezpečné a zdravé pracovné prostredie má zásadný význam pre udržateľné fungovanie podniku a prilákanie motivovaných, vysokokvalifikovaných ľudí.

Spoločnosť LANDU sa snaží podporovať kultúru bezpečnosti zameranú na elimináciu úrazov zamestnancov a tretích strán, ako aj na prevenciu materiálnych škôd spôsobených našou činnosťou. Tento cieľ sa dosahuje prostredníctvom efektívneho riadenia rizík, systematického úsilia o prevenciu úrazov a chorôb a komplexného zapojenia zamestnancov.
 
Bezpečnosť je základným prvkom všetkých činností v spoločnosti LANDU a riadi sa proaktívnym prístupom, ktorý zahŕňa analýzy bezpečnej práce, bezpečnostné bariéry a neochvejné dodržiavanie zásady "bezpečnosť na prvom mieste".

Iniciatívy v oblasti inklúzie a rozmanitosti

Spoločnosť LANDU sa zaväzuje vytvárať bezpečné, rozmanité a inkluzívne pracovné prostredie, ktoré naplno využíva potenciál našich globálnych zamestnancov. Usilujeme sa o pracovisko, kde sa každý cíti vítaný a pozvaný podeliť sa o svoje nápady a spochybniť status quo. Tento záväzok zabezpečuje, že všetkým zamestnancom neustále pripomíname, aby sa k sebe správali rovnako bez ohľadu na vek, rasu, národnosť, rodovú identitu alebo sexuálnu orientáciu a aby pri spoločnej práci na dosiahnutí našich cieľov komunikovali s kolegami a zákazníkmi slušne, dôstojne a s rešpektom.

Budeme pokračovať v hodnotení rozmanitosti našich zamestnancov, aktívne sledovať náš pokrok a neustále sa snažiť zlepšovať.

Zapojenie našich komunít

V spoločnosti LANDU kladieme veľký dôraz na naše vzťahy s miestnymi komunitami, najmä tam, kde sa nachádzajú naše prevádzky a továrne. Pravidelne kontrolujeme výkonnosť každej továrne, aby sme zabezpečili informovanosť a zapojenie miestnej komunity.
 
Zatiaľ čo naše hlavné zameranie zostáva na bezpečné a zodpovedné dodávanie základných chemikálií a udržiavanie konštruktívneho dialógu so zainteresovanými stranami, naše iniciatívy zamerané na spätnú väzbu s komunitou pripomínajú našim zamestnancom a partnerom aj náš záväzok voči spoločnosti ako celku.
 
Aktívne spolupracujeme so zamestnancami, zákazníkmi a dodávateľmi s cieľom dosiahnuť udržateľný pokrok. Tieto snahy založené na dobrovoľníctve, účasti a firemných daroch nám umožňujú podporovať programy angažovanosti v komunite, čo nám prakticky pomáha plniť naše sociálne záväzky.

Iniciatívy spoločenskej zodpovednosti firiem

Spoločnosť LANDU sa zaväzuje zabezpečiť, aby naše pracovné podmienky pozitívne ovplyvňovali zdravie našich zamestnancov, a to poskytovaním podporného, inkluzívneho prostredia so zmysluplnými úlohami a priebežnou spätnou väzbou od kolegov a manažérov.

Naša spoločenská zodpovednosť firiem (CSR) je základným prvkom nášho "záväzku a príspevku k udržateľnej budúcnosti", v rámci ktorého sa snažíme spolupracovať s našimi zamestnancami, komunitami a spoločnosťou s cieľom dosiahnuť spoločný pokrok. Náš prístup je pragmatický, založený na dobrovoľníctve, účasti a firemných daroch, čo nám umožňuje podporovať iniciatívy zamerané na angažovanosť v komunite.

 

KONTAKTUJTE NÁS

Získajte bezplatné vzorky a informácie o cenovej ponuke