Sodelovanje z zaposlenimi

Prednostno zagotavljanje varnosti

Varno in zdravo delovno okolje je ključnega pomena za trajnostno poslovanje podjetja in privabljanje motiviranih, visoko usposobljenih posameznikov.

Družba LANDU si prizadeva spodbujati varnostno kulturo, katere cilj je odpraviti poškodbe zaposlenih in tretjih oseb ter preprečiti materialno škodo, ki bi nastala pri naših dejavnostih. Ta cilj dosegamo z učinkovitim obvladovanjem tveganj, sistematičnimi prizadevanji za preprečevanje poškodb in bolezni ter celovitim vključevanjem zaposlenih.
 
Varnost je ključni element vseh dejavnosti v podjetju LANDU, ki ga poganja proaktivni pristop, ki vključuje analize varnega dela, varnostne ovire in trdno zavezanost načelu "varnost na prvem mestu".

Pobude za vključevanje in raznolikost

LANDU je zavezan k ustvarjanju varnega, raznolikega in vključujočega delovnega okolja, ki izkorišča celoten potencial naše globalne delovne sile. Prizadevamo si za delovno mesto, kjer se vsi počutijo dobrodošli in povabljeni k izmenjavi idej ter izzivanju statusa quo. Ta zaveza zagotavlja, da vse zaposlene nenehno opominjamo, naj se med seboj obravnavajo enako, ne glede na starost, raso, narodnost, spolno identiteto ali spolno usmerjenost, ter naj s sodelavci in strankami komunicirajo vljudno, dostojanstveno in spoštljivo, ko skupaj uresničujemo svoje cilje.

Še naprej bomo ocenjevali raznolikost naše delovne sile, dejavno spremljali svoj napredek in si nenehno prizadevali za izboljšave.

Sodelovanje z našimi skupnostmi

V družbi LANDU pripisujemo velik pomen odnosom z lokalnimi skupnostmi, zlasti tam, kjer so naše dejavnosti in tovarne. Redno preverjamo delovanje vsake tovarne, da bi zagotovili obveščenost in vključenost lokalne skupnosti.
 
Medtem ko se še vedno osredotočamo na varno in odgovorno dobavo osnovnih kemikalij ter konstruktivni dialog z zainteresiranimi stranmi, naše pobude za povratne informacije skupnosti naše zaposlene in partnerje opozarjajo tudi na našo zavezanost družbi nasploh.
 
Aktivno sodelujemo z zaposlenimi, strankami in dobavitelji, da bi dosegli trajnostni napredek. Ta prizadevanja, ki temeljijo na prostovoljstvu, sodelovanju in donacijah podjetij, nam omogočajo, da podpiramo programe vključevanja skupnosti, kar nam praktično pomaga pri izpolnjevanju naših družbenih odgovornosti.

Pobude za družbeno odgovornost podjetij

Družba LANDU si prizadeva, da bi delovni pogoji pozitivno vplivali na zdravje zaposlenih z zagotavljanjem podpornega in vključujočega okolja s smiselnimi nalogami ter stalnimi povratnimi informacijami sodelavcev in vodij.

Naša družbena odgovornost podjetij (CSR) je temeljni element naše "zavezanosti in prispevka k trajnostni prihodnosti", pri čemer si prizadevamo sodelovati z našimi zaposlenimi, skupnostmi in družbo, da bi dosegli skupni napredek. Naš pristop je pragmatičen in temelji na prostovoljstvu, sodelovanju in donacijah podjetij, kar nam omogoča, da podpiramo pobude za vključevanje skupnosti.

 

KONTAKTIRAJTE NAS

Pridobite brezplačne vzorce in informacije o ponudbi