Colaboração com os empregados

Dar prioridade à segurança acima de tudo

Um ambiente de trabalho seguro e saudável é crucial para o funcionamento sustentável das empresas e para atrair pessoas motivadas e altamente qualificadas.

A LANDU dedica-se a promover uma cultura de segurança destinada a eliminar lesões nos trabalhadores e em terceiros, bem como a prevenir danos materiais resultantes das nossas actividades. Este objetivo é alcançado através de uma gestão eficaz dos riscos, de esforços sistemáticos de prevenção de lesões e doenças e de um envolvimento abrangente dos trabalhadores.
 
A segurança é um elemento central de todas as operações na LANDU, impulsionada por uma abordagem proactiva que inclui análises de trabalho seguras, barreiras de segurança e um compromisso firme com o princípio da "segurança em primeiro lugar".

Iniciativas de inclusão e diversidade

A LANDU está empenhada em criar um ambiente de trabalho seguro, diversificado e inclusivo que liberte todo o potencial da nossa força de trabalho global. Esforçamo-nos por criar um local de trabalho onde todos se sintam bem-vindos e convidados a partilhar ideias e a desafiar o status quo. Este compromisso assegura que todos os funcionários são constantemente lembrados de se tratarem uns aos outros de forma igual, independentemente da idade, raça, nacionalidade, identidade de género ou orientação sexual, e de interagirem com os colegas e clientes de forma educada, digna e respeitosa, à medida que trabalhamos em conjunto para atingir os nossos objectivos.

Continuaremos a avaliar a diversidade da nossa força de trabalho, a acompanhar ativamente os nossos progressos e a desafiar-nos constantemente a melhorar.

Envolvimento com as nossas comunidades

No LANDU, damos grande importância às nossas relações com as comunidades locais, especialmente onde as nossas operações e fábricas estão localizadas. Auditamos regularmente o desempenho de cada fábrica para garantir que a comunidade local está informada e envolvida.
 
Embora o nosso objetivo principal continue a ser o fornecimento seguro e responsável de produtos químicos essenciais e a manutenção de um diálogo construtivo com as partes interessadas, as nossas iniciativas de feedback à comunidade também recordam aos nossos funcionários e parceiros o nosso compromisso para com a sociedade em geral.
 
Colaboramos ativamente com funcionários, clientes e fornecedores para impulsionar o progresso sustentável. Com base no voluntariado, participação e donativos empresariais, estes esforços permitem-nos apoiar programas de envolvimento da comunidade, ajudando-nos praticamente a cumprir as nossas responsabilidades sociais.

Iniciativas de responsabilidade social das empresas

O LANDU está empenhado em garantir que as nossas condições de trabalho tenham um impacto positivo na saúde dos nossos funcionários, proporcionando um ambiente de apoio e inclusão com tarefas significativas e feedback contínuo dos colegas e das chefias.

A nossa responsabilidade social empresarial (RSE) é um elemento fundamental do nosso "compromisso e contribuição para um futuro sustentável", em que nos esforçamos por colaborar com os nossos funcionários, comunidades e sociedade para impulsionar o progresso coletivo. A nossa abordagem é pragmática, baseada no voluntariado, na participação e em donativos empresariais, permitindo-nos apoiar iniciativas de envolvimento da comunidade.

 

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