Colaborarea cu angajații

Prioritizarea siguranței înainte de toate

Un mediu de lucru sigur și sănătos este esențial pentru funcționarea durabilă a întreprinderilor și pentru atragerea de persoane motivate și cu înaltă calificare.

LANDU este dedicată promovării unei culturi a siguranței care vizează eliminarea rănilor angajaților și terților, precum și prevenirea daunelor materiale rezultate din activitățile noastre. Acest obiectiv este atins prin gestionarea eficientă a riscurilor, prin eforturi sistematice de prevenire a rănilor și bolilor și prin implicarea cuprinzătoare a angajaților.
 
Siguranța este un element central al tuturor operațiunilor de la LANDU, condus de o abordare proactivă care include analize ale locurilor de muncă sigure, bariere de siguranță și un angajament ferm față de principiul "siguranța înainte de toate".

Inițiative privind incluziunea și diversitatea

LANDU se angajează să creeze un mediu de lucru sigur, divers și incluziv, care să valorifice întregul potențial al forței noastre de muncă globale. Ne străduim să creăm un loc de muncă în care fiecare se simte binevenit și invitat să împărtășească idei și să conteste status quo-ul. Acest angajament asigură faptul că tuturor angajaților li se reamintește în mod constant să se trateze reciproc în mod egal, indiferent de vârstă, rasă, naționalitate, identitate de gen sau orientare sexuală, și să interacționeze cu colegii și clienții într-un mod politicos, demn și respectuos în timp ce lucrăm împreună pentru atingerea obiectivelor noastre.

Vom continua să evaluăm diversitatea forței noastre de muncă, să ne monitorizăm în mod activ progresul și să ne provocăm în mod constant să ne îmbunătățim.

Angajarea cu comunitățile noastre

La LANDU, acordăm o mare importanță relațiilor noastre cu comunitățile locale, în special acolo unde sunt situate operațiunile și fabricile noastre. Verificăm periodic performanța fiecărei fabrici pentru a ne asigura că comunitatea locală este informată și implicată.
 
În timp ce obiectivul nostru principal rămâne furnizarea în condiții de siguranță și responsabilitate a substanțelor chimice esențiale și menținerea unui dialog constructiv cu părțile interesate, inițiativele noastre de feedback comunitar reamintesc, de asemenea, angajaților și partenerilor noștri angajamentul nostru față de societate în general.
 
Colaborăm activ cu angajații, clienții și furnizorii pentru a impulsiona progresul durabil. Bazate pe voluntariat, participare și donații corporative, aceste eforturi ne permit să sprijinim programele de implicare în comunitate, ajutându-ne practic să ne îndeplinim responsabilitățile sociale.

Inițiative de responsabilitate socială a întreprinderilor

LANDU se angajează să se asigure că condițiile noastre de muncă au un impact pozitiv asupra sănătății angajaților noștri, oferind un mediu favorabil, favorabil incluziunii, cu sarcini semnificative și feedback continuu din partea colegilor și managerilor.

Responsabilitatea noastră socială corporativă (CSR) este un element fundamental al "angajamentului și contribuției noastre la un viitor durabil", prin care ne străduim să ne implicăm alături de angajații, comunitățile și societatea noastră pentru a stimula progresul colectiv. Abordarea noastră este pragmatică, bazată pe voluntariat, participare și donații corporative, ceea ce ne permite să sprijinim inițiativele de implicare în comunitate.

 

CONTACTAȚI-NE

Obțineți mostre gratuite și informații despre ofertă