Spolupráce se zaměstnanci

Upřednostňování bezpečnosti nade vše

Bezpečné a zdravé pracovní prostředí má zásadní význam pro udržitelný provoz podniku a pro přilákání motivovaných a vysoce kvalifikovaných pracovníků.

Společnost LANDU se snaží podporovat kulturu bezpečnosti zaměřenou na eliminaci úrazů zaměstnanců a třetích stran, jakož i na prevenci materiálních škod způsobených naší činností. Tohoto cíle je dosahováno prostřednictvím účinného řízení rizik, systematického úsilí o prevenci úrazů a nemocí a komplexního zapojení zaměstnanců.
 
Bezpečnost je základním prvkem všech činností ve společnosti LANDU a je řízena proaktivním přístupem, který zahrnuje analýzu bezpečných pracovních míst, bezpečnostní bariéry a neochvějné dodržování zásady "bezpečnost především".

Iniciativy v oblasti inkluze a rozmanitosti

Společnost LANDU se zavázala vytvářet bezpečné, rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí, které plně využívá potenciál našich globálních zaměstnanců. Usilujeme o pracoviště, kde se všichni cítí vítáni a pozváni ke sdílení nápadů a zpochybňování stávajícího stavu. Tento závazek zajišťuje, že všem zaměstnancům neustále připomínáme, aby se k sobě navzájem chovali stejně bez ohledu na věk, rasu, národnost, genderovou identitu nebo sexuální orientaci a aby při společné práci na dosažení našich cílů jednali s kolegy a zákazníky zdvořile, důstojně a s respektem.

Budeme i nadále vyhodnocovat rozmanitost našich zaměstnanců, aktivně sledovat náš pokrok a neustále se snažit zlepšovat.

Zapojení našich komunit

Ve společnosti LANDU klademe velký důraz na vztahy s místními komunitami, zejména v místech, kde se nacházejí naše provozy a továrny. Pravidelně kontrolujeme výkonnost každé továrny, abychom zajistili informovanost a zapojení místní komunity.
 
I když se i nadále soustředíme na bezpečné a odpovědné dodávání základních chemických látek a udržování konstruktivního dialogu se zúčastněnými stranami, naše iniciativy v oblasti zpětné vazby s komunitou připomínají našim zaměstnancům a partnerům náš závazek vůči společnosti jako celku.
 
Aktivně spolupracujeme se zaměstnanci, zákazníky a dodavateli, abychom dosáhli udržitelného pokroku. Toto úsilí založené na dobrovolnictví, účasti a firemních darech nám umožňuje podporovat programy zapojení komunity a prakticky nám pomáhá plnit naše společenské povinnosti.

Iniciativy společenské odpovědnosti firem

Společnost LANDU se zavázala zajistit, aby naše pracovní podmínky pozitivně ovlivňovaly zdraví našich zaměstnanců, a to poskytováním podpůrného, inkluzivního prostředí se smysluplnými úkoly a průběžnou zpětnou vazbou od kolegů a vedoucích pracovníků.

Naše společenská odpovědnost firem (CSR) je základním prvkem našeho "závazku a příspěvku k udržitelné budoucnosti", kdy se snažíme spolupracovat s našimi zaměstnanci, komunitami a společností na společném pokroku. Náš přístup je pragmatický, založený na dobrovolnictví, účasti a firemních darech, což nám umožňuje podporovat iniciativy zapojení komunity.

 

KONTAKTUJTE NÁS

Získejte bezplatné vzorky a informace o cenové nabídce