Collaborer avec les employés

La sécurité avant tout

Un environnement de travail sûr et sain est essentiel pour assurer le fonctionnement durable des entreprises et attirer des personnes motivées et hautement qualifiées.

LANDU s'attache à promouvoir une culture de la sécurité visant à éliminer les blessures subies par les employés et les tiers, ainsi qu'à prévenir les dommages matériels résultant de nos activités. Cet objectif est atteint grâce à une gestion efficace des risques, à des efforts systématiques de prévention des blessures et des maladies, et à un engagement complet des employés.
 
La sécurité est un élément central de toutes les opérations de LANDU, grâce à une approche proactive qui comprend des analyses de travail sûres, des barrières de sécurité et un engagement ferme en faveur du principe de la "sécurité d'abord".

Initiatives en matière d'inclusion et de diversité

LANDU s'engage à créer un environnement de travail sûr, diversifié et inclusif qui libère tout le potentiel de notre main-d'œuvre mondiale. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail où chacun se sent le bienvenu et invité à partager ses idées et à remettre en question le statu quo. Cet engagement permet de rappeler constamment à tous les employés qu'ils doivent se traiter de manière égale, indépendamment de l'âge, de la race, de la nationalité, de l'identité de genre ou de l'orientation sexuelle, et qu'ils doivent interagir avec leurs collègues et leurs clients de manière polie, digne et respectueuse, alors que nous travaillons ensemble à la réalisation de nos objectifs.

Nous continuerons à évaluer la diversité de notre main-d'œuvre, à suivre activement nos progrès et à nous remettre constamment en question pour nous améliorer.

S'engager auprès de nos communautés

Chez LANDU, nous accordons une grande importance à nos relations avec les communautés locales, en particulier là où se trouvent nos opérations et nos usines. Nous vérifions régulièrement les performances de chaque usine afin de nous assurer que la communauté locale est informée et impliquée.
 
Si notre objectif principal reste la fourniture sûre et responsable de produits chimiques essentiels et le maintien d'un dialogue constructif avec les parties prenantes, nos initiatives de retour d'information à la communauté rappellent également à nos employés et à nos partenaires notre engagement envers la société dans son ensemble.
 
Nous collaborons activement avec nos employés, nos clients et nos fournisseurs pour réaliser des progrès durables. Basés sur le volontariat, la participation et les dons d'entreprise, ces efforts nous permettent de soutenir des programmes d'engagement communautaire, nous aidant ainsi à assumer nos responsabilités sociales.

Initiatives en matière de responsabilité sociale des entreprises

LANDU s'engage à faire en sorte que nos conditions de travail aient un impact positif sur la santé de nos employés en leur offrant un environnement favorable et inclusif, avec des tâches significatives et un retour d'information continu de la part des collègues et des responsables.

Notre responsabilité sociale d'entreprise (RSE) est un élément fondamental de notre "engagement et de notre contribution à un avenir durable", dans le cadre duquel nous nous efforçons de nous engager auprès de nos employés, des communautés et de la société pour favoriser le progrès collectif. Notre approche est pragmatique, fondée sur le volontariat, la participation et les dons d'entreprise, ce qui nous permet de soutenir les initiatives d'engagement communautaire.

 
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