Colaborar con los empleados

Prioridad a la seguridad por encima de todo

Un entorno de trabajo seguro y saludable es crucial para el funcionamiento sostenible de las empresas y para atraer a personas motivadas y altamente cualificadas.

LANDU se dedica a fomentar una cultura de seguridad destinada a eliminar las lesiones de empleados y terceros, así como a prevenir los daños materiales derivados de nuestras actividades. Este objetivo se logra mediante una gestión eficaz de los riesgos, esfuerzos sistemáticos de prevención de lesiones y enfermedades, y un compromiso integral de los empleados.
 
La seguridad es un elemento central de todas las operaciones en LANDU, impulsada por un enfoque proactivo que incluye análisis seguros del trabajo, barreras de seguridad y un firme compromiso con el principio de "la seguridad es lo primero".

Iniciativas de inclusión y diversidad

LANDU se compromete a crear un entorno de trabajo seguro, diverso e integrador que libere todo el potencial de nuestra plantilla global. Nos esforzamos por conseguir un lugar de trabajo en el que todos se sientan bienvenidos e invitados a compartir ideas y a desafiar el statu quo. Este compromiso garantiza que se recuerde constantemente a todos los empleados que deben tratarse por igual, independientemente de su edad, raza, nacionalidad, identidad de género u orientación sexual, e interactuar con compañeros y clientes de forma educada, digna y respetuosa mientras trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos.

Seguiremos evaluando la diversidad de nuestra plantilla, supervisando activamente nuestros progresos y retándonos constantemente a mejorar.

Compromiso con nuestras comunidades

En LANDU damos gran importancia a nuestras relaciones con las comunidades locales, especialmente donde se encuentran nuestras operaciones y fábricas. Auditamos periódicamente el rendimiento de cada fábrica para asegurarnos de que la comunidad local está informada e implicada.
 
Aunque nuestro principal objetivo sigue siendo suministrar productos químicos esenciales de forma segura y responsable y mantener un diálogo constructivo con las partes interesadas, nuestras iniciativas de información a la comunidad también recuerdan a nuestros empleados y socios nuestro compromiso con la sociedad en general.
 
Colaboramos activamente con empleados, clientes y proveedores para impulsar el progreso sostenible. Basados en el voluntariado, la participación y las donaciones corporativas, estos esfuerzos nos permiten apoyar programas de compromiso con la comunidad, ayudándonos prácticamente a cumplir con nuestras responsabilidades sociales.

Iniciativas de responsabilidad social de las empresas

LANDU se compromete a garantizar que nuestras condiciones de trabajo repercutan positivamente en la salud de nuestros empleados, proporcionándoles un entorno de apoyo e integración con tareas significativas y una retroalimentación continua por parte de compañeros y directivos.

Nuestra responsabilidad social corporativa (RSC) es un elemento fundamental de nuestro "compromiso y contribución a un futuro sostenible", en el que nos esforzamos por comprometernos con nuestros empleados, comunidades y sociedad para impulsar el progreso colectivo. Nuestro enfoque es pragmático y se basa en el voluntariado, la participación y las donaciones corporativas, lo que nos permite apoyar iniciativas de compromiso con la comunidad.

 

CONTACTO

Obtenga muestras gratuitas e información sobre presupuestos