Сътрудничество със служителите

Приоритет на безопасността над всичко

Безопасната и здравословна работна среда е от решаващо значение за устойчивите бизнес операции и за привличането на мотивирани и висококвалифицирани хора.

LANDU е посветена на насърчаването на култура на безопасност, насочена към премахване на нараняванията на служителите и трети страни, както и към предотвратяване на материални щети от нашите дейности. Тази цел се постига чрез ефективно управление на риска, системни усилия за предотвратяване на наранявания и заболявания и цялостно ангажиране на служителите.
 
Безопасността е основен елемент на всички операции в LANDU, задвижван от проактивен подход, който включва анализ на безопасните работни места, бариери за безопасност и твърд ангажимент към принципа "безопасността на първо място".

Инициативи за приобщаване и многообразие

LANDU се ангажира да създаде безопасна, разнообразна и приобщаваща работна среда, която да отключи пълния потенциал на нашата глобална работна сила. Стремим се към работно място, където всеки се чувства добре дошъл и поканен да споделя идеи и да оспорва статуквото. Този ангажимент гарантира, че на всички служители постоянно се напомня да се отнасят еднакво един към друг, независимо от възраст, раса, националност, полова идентичност или сексуална ориентация, и да взаимодействат с колегите и клиентите по учтив, достоен и уважителен начин, докато работим заедно за постигане на нашите цели.

Ще продължим да оценяваме разнообразието на нашата работна сила, активно ще следим напредъка си и постоянно ще се предизвикваме да се подобряваме.

Ангажиране с нашите общности

В LANDU отдаваме голямо значение на взаимоотношенията си с местните общности, особено там, където се намират нашите операции и фабрики. Редовно одитираме работата на всяка фабрика, за да гарантираме, че местната общност е информирана и ангажирана.
 
Въпреки че основният ни фокус остава върху безопасното и отговорно доставяне на основни химикали и поддържането на конструктивен диалог със заинтересованите страни, нашите инициативи за обратна връзка с общността също така напомнят на нашите служители и партньори за ангажимента ни към обществото като цяло.
 
Активно си сътрудничим със служителите, клиентите и доставчиците, за да постигнем устойчив напредък. Въз основа на доброволческа дейност, участие и корпоративни дарения тези усилия ни дават възможност да подкрепяме програми за ангажиране на общността, като на практика ни помагат да изпълняваме социалните си отговорности.

Инициативи за корпоративна социална отговорност

LANDU се ангажира да гарантира, че условията на труд оказват положително въздействие върху здравето на нашите служители, като осигурява подкрепяща, приобщаваща среда със смислени задачи и постоянна обратна връзка от колегите и ръководителите.

Нашата корпоративна социална отговорност (КСО) е основен елемент от нашия "ангажимент и принос към устойчиво бъдеще", в който се стремим да взаимодействаме с нашите служители, общности и общество, за да постигнем общ напредък. Подходът ни е прагматичен и се основава на доброволчество, участие и корпоративни дарения, което ни позволява да подкрепяме инициативи за ангажиране на общността.

 

СВЪРЖЕТЕ СЕ С НАС

Получете безплатни мостри и информация за оферта